mattermatter kann als externer Mental Coach auf Mandatsbasis engagiert werden. In dieser Rolle ermöglicht MATTERMATTERS einen niederschwelligen Zugang zu Themen der psychischen Gesundheit. Dadurch können die Produktivität gesteigert und Langzeitausfälle minimiert werden.
Mental Coaching bei mattermatters löst nicht die Krise. Es widmet sich einem wachsenden gesellschaftlichen Problem: Immer mehr Menschen fallen aufgrund psychischer Erkrankungen langfristig aus. Für Betroffene bedeutet das einen tiefen Einschnitt in ihre Lebensqualität. Für Unternehmen entstehen erhebliche Kosten und Belastungen im Team. mattermatters setzt früher an: mit einem präventiven Angebot, das Mitarbeitende umfassend unterstützt. So können sie Resilienz aufbauen, Ängste vor Veränderung verarbeiten und langfristig handlungsfähig bleiben. Individuell, vertraulich und auf Augenhöhe.
Warnsignale
Was viele Unternehmen beobachtenMitarbeitende fallen wiederholt und länger aus. Die Belastung steigt im Team.
Veränderungsprozesse lösen Unsicherheit und Widerstand aus, der sich nicht auflöst.
Leistungsträger zeigen Anzeichen von Erschöpfung, aber niemand spricht es an.
Interne Angebote existieren, werden aber kaum genutzt, weil sie INTERN verankert sind.
Psychische Erkrankungen sind eines der grössten und am meisten unterschätzten Probleme der modernen Arbeitswelt. mattermatters adressiert dieses Problem aus zwei Richtungen gleichzeitig.
Wenn Mitarbeitende psychisch erkranken und lange ausfallen, kommt das Unternehmen teuer. Sie zahlen Löhne weiter, suchen Ersatz und arbeiten weniger produktiv. Zudem belastet die Situation das restliche Team und die Führungskräfte enorm. Präventives Coaching fängt das ab. Kosten sinken, weil sie gar nicht erst entstehen.
Mentale Belastung raubt Energie und kann bis zu einem Burnout führen. Menschen konzentrieren sich schlechter, entscheiden langsamer und engagieren sich weniger. Durch Mental Coaching erkennen Mitarbeitende Belastungen rechtzeitig, bauen Resilienz auf und sind zufrieden bei der Arbeit.
Ihr Unternehmen bucht mattermatters auf Mandatsbasis als externen Mental Coach.
Mitarbeitende erhalten Zugang zum Coaching, direkt und streng vertraulich.
Mitarbeitende erhalten individuelle Unterstützung
Ihr Unternehmen profitiert von weniger Ausfällen und einem Team, das Veränderung trägt statt bremst.
Zielgruppe
Ihre Mitarbeitenden wiederholt oder länger ausfallen und die Belastung im Team steigt.
Veränderungsprozesse Unsicherheiten auslösen, die sich nicht von selbst legen.
Leistungsträger Anzeichen von Erschöpfung zeigen, aber niemand das Gespräch sucht.
bestehende Angebote kaum genutzt werden, weil sie zu weit weg vom Alltag sind.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob das mattermatters Coaching zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passt.