Organisation.
Technologie.
Mensch.
Nachhaltige Veränderung entsteht dort, wo Organisation, Technologie und Mensch zusammenspielen. MATTERMATTERS begleitet Unternehmen mit Consulting und Coaching auf allen drei Wirkungsebenen.
Zwei Leistungsfelder
Zwei eigenständige Leistungen. Eine gemeinsame Denkweise. Drei Wirkungsebenen. Consulting und Coaching verfolgen unterschiedliche Ziele, nachhaltige Veränderung entsteht jedoch nur, wenn Organisation, Technologie und Mensch gemeinsam betrachtet werden. Genau dort setzt MATTERMATTERS an.
Consulting
Rolle als Berater
Unternehmen stehen heute vor komplexen Veränderungen. mattermatters entwickelt Strategien, gestaltet digitale Transformationen und begleitet Organisationen von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Coaching
Rolle als Mental Coach
Veränderung verlangt Menschen täglich Höchstleistungen ab. mattermatters begleitet Führungskräfte und Mitarbeitende präventiv dabei, mentale Stärke aufzubauen, Belastungen frühzeitig zu erkennen und langfristig gesund sowie leistungsfähig zu bleiben.
Drei Wirkungsebenen
Organisation, Technologie und Mensch sind die drei Wirkungsebenen nachhaltiger Veränderung. Dank der Fähigkeit, je nach Herausforderung die Denkweise eines Beraters oder eines Mental Coaches einzunehmen, schafft MATTERMATTERS Lösungen, die alle drei Ebenen gleichermassen berücksichtigen.
Organisation
Strategie. Struktur. Prozesse.
In der Rolle als Berater entwickelt mattermatters Strategien, Organisationsstrukturen und Prozesse, die Orientierung schaffen und nachhaltige Veränderungen ermöglichen. In der Rolle als Mental Coach befähigt mattermatters Führungskräfte und Teams, Veränderungen bewusst zu gestalten und ihre Rolle innerhalb der Organisation wirksam wahrzunehmen.
Technologie
Digitale Lösungen. E-Commerce. KI.
In der Rolle als Berater begleitet mattermatters digitale Transformationen, E-Commerce-Projekte und Produktentwicklungen. Von der Strategie bis zur erfolgreichen Umsetzung. In der Rolle als Mental Coach stärkt mattermatters Führungskräfte darin, technologische Veränderungen sicher zu führen und ihre Teams erfolgreich durch den Wandel zu begleiten.
Mensch
Führung. Verhalten. Entwicklung.
In der Rolle als Berater schafft mattermatters Rahmenbedingungen, in denen Menschen erfolgreich zusammenarbeiten und Veränderungen nachhaltig mittragen. In der Rolle als Mental Coach stärkt mattermatters Menschen präventiv in ihrer mentalen Gesundheit, Resilienz und Selbstführung. Bevor Belastungen zu langfristigen Ausfällen werden.
Leistungen im Detail
E-Commerce Transformation
Aufbau und Ausbau von E-Commerce, von der Strategie bis zur Umsetzung. Mit Erfahrung aus komplexen Projekten und dem Blick auf Business und Technologie gleichzeitig.
Digitale Transformation
Digitalprojekte wirksam steuern, von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung. Mit Fokus auf Machbarkeit, Akzeptanz und nachhaltigem Wandel.
IT-Business Alignment
Die Lücke zwischen technischen Teams und Business schliessen. Gemeinsame Sprache finden, Prioritäten klären, Projekte ins Ziel bringen.
Executive Sparring
Strategische Begleitung für Führungskräfte in komplexen Entscheidungssituationen. Vertraulich, direkt und auf Augenhöhe.
Leadership Development
Führungskräfte stärken, die ihr Team durch Veränderung führen müssen. Mit Fokus auf Haltung, Kommunikation und Wirkung.
Mental Coaching
Individuelle Begleitung für Mitarbeitende in anspruchsvollen Phasen. Für mehr Klarheit, Resilienz und Handlungsfähigkeit im Alltag.
Über mich
Ich bin Roland Matter. Berater, Mentor und diplomierter Mental Coach mit über 12 Jahren Erfahrung an der Schnittstelle von Strategie, Technologie und Mensch.
Was mich antreibt, ist nicht die Technologie, sondern die Menschen, die mit ihr arbeiten. Hohe Empathie und Selbstreflexion sind für mich keine Soft Skills, sondern die Grundlage jeder wirksamen Zusammenarbeit. Deshalb stehe ich Unternehmen heute auch als diplomierter Mental Coach zur Verfügung.
Unternehmen, die in ihre Mitarbeitenden investieren wollen, können mich auf Mandatsbasis buchen. Das Coaching findet direkt und individuell mit den Mitarbeitenden statt. Das Ziel: mehr Resilienz im Alltag und weniger Ausfälle durch psychische Belastung. Für Unternehmen, die Verantwortung für ihre Menschen ernst nehmen.
Berufliche Erfahrung
Ausbildung
Expertise
- E-Commerce & Omnichannel Strategie
- Product Ownership & Produktmanagement
- Digitale Transformation & IT-Business Alignment
- Polyglott. Angebote in Deutsch, Französisch, Englisch und Portugiesisch.
- Agile Methoden
- Leadership & Organisationsentwicklung
- Analytik & datengetriebene Entscheidungen
- Mental Coaching
- Betriebliches Mentoring (dipl.)
Lassen Sie uns zusammenarbeiten
Bereit, Menschen in den Mittelpunkt Ihrer digitalen Transformation zu stellen? Kontaktieren Sie mich für ein kostenloses Erstgespräch.